健康づくり企業の紹介
健康づくりに役立つ取組みを紹介します
共和土木株式会社
令和3年度 「とやま健康経営企業大賞」 受賞企業
受賞分野：健診・健診後の取組み
評価ポイント（主な取組み）
- 健診機関の選択性、費用の一部補助
- 通院や保健指導のための勤務体制や休暇制度の工夫
- 被扶養者に特定健診受診勧奨、受診状況を確認
健康づくりReport
病気の早期発見につなげるため、健診に力を入れる
病気の早期発見につなげるため、健診に力を入れる
年1回の健診を、従業員の希望で職場での健診と医療機関での健診どちらか選択できるようにし、医療機関での健診費用の一部を補助。また、従業員の家族の健康も守るため、従業員を通じて被扶養者に特定健診受診勧奨を行っている。健診受診率は100％、被扶養者の特定健診受診率は９割近くと高くなっている。
健診の様子
健診受診後の取組を充実
健診の結果、再検査となった場合は「再検査報告書」を提出してもらい、再検査受診状況を把握。特定保健指導対象者は、勤務時間中に保健指導を受けることができるよう調整。再検査受診率は９割を超え、特定保健指導実施率は100％を達成している。また、通院しやすくするため、時間単位で有給休暇の取得を可能としている。
保健指導面談
