健康づくり企業の紹介
健康づくりに役立つ取組みを紹介します
ST物流サービス株式会社
令和3年度 「とやま健康経営企業大賞」 受賞企業
受賞分野：健康づくり
評価ポイント（主な取組み）
- 全部署に健康づくり担当者を配置し、健康経営計画書に基づいた取組を実施
- メンタルヘルス推進者の設定、研修の実施や職場復帰プログラムの策定等によるメンタルヘルス対策の充実
健康づくりReport
全部署に健康づくり担当者を配置し、体制を整備
全部署に健康づくり担当者を配置し、体制を整備
全部署に健康づくり担当者を配置。健診結果より、職場の健康課題が「喫煙率」「食生活」「運動不足」であることが分かり、それに基づいた健康経営戦略マップを作成。期初には健康経営計画書を作成し、毎月実施した取組内容及び結果を記録するなど、社全体で健康づくりに取り組む体制を整えている。
健康体操教室
従業員のメンタルヘルス対策に力を入れる
従業員のメンタルヘルス対策推進に力を入れ、メンタルヘルス推進者を設定し、メンタルヘルス研修会や相談窓口の設置、オンライン面談等を実施。また、メンタル不調者に対する職場復帰プログラムを策定。休業から復職までのしおりを作成し、休業中の不安を払拭、ゆっくりした職場復帰を目指している。これらの取組みにより、過去１年間のメンタル不調者の職場復帰率は100％となっている。
若年者向けメンタルヘルス教育
