健康づくり企業の紹介
健康づくりに役立つ取組みを紹介します
北陸コカ・コーラボトリング株式会社
令和7年度 「とやま健康経営企業大賞」 受賞企業
受賞分野：健康づくり
評価ポイント（主な取組み）
- 女性特有の健康課題に対する取組みの実施
- 風通しの良い職場づくりに努め心の健康に配慮している
健康づくりReport
産業保健師の配置
産業保健師の配置
従業員が安心して働ける職場環境を実現するため、健康支援体制の強化を進めている。その一環として産業保健師を配置し、従業員と産業医をつなぐ役割を担いながら、健康診断結果のフォローアップやメンタルヘルス支援を実施している。
また、女性特有の健康課題への理解促進にも取り組んでおり、更年期障害や不妊治療をテーマとしたセミナーを開催するなど、全従業員の健康維持・増進を支える支援を展開している。
産業保健師との面談の様子
人事制度の改革
法定の「生理休暇」とは別に、適用範囲を広げた特別休暇『FC休暇』を導入した。
この制度は、月経前症候群（PMS）や不妊治療、更年期障害、
その他心身の不調による病気や体調不良時に利用可能で月1日取得可能、男性も利用可能である。スマホから申請でき、理由の報告も不要である。
さらに、半日・時間単位での取得も可能となっており、
柔軟な運用が可能。誰もが「我慢せずに休める」職場づくりを目指し、今後も推進していく。
FC休暇の導入（仲間に寄り添う特別休暇）
