健康づくり企業の紹介
健康づくりに役立つ取組みを紹介します
株式会社永田メディカル
令和5年度 「とやま健康経営企業大賞」 受賞企業
受賞分野：健診・健診後の取組み
評価ポイント（主な取組み）
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健診受診率、受診後のフォロー、特定健診保健指導受診率100%
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企業向けに健康経営の支援事業を展開する中で、自社の従業員の健康づくりに積極的に取り組む
健康づくりReport
健康経営とワークライフバランスの両輪で取り組む
健康経営とワークライフバランスの両輪で取り組む
健康診断を実施・受診した後の健康づくりの取組みについて、総務・各事業所の管理者が一体となって受診勧奨の支援を実施した。特定健診保健指導・再検査だけでなく、一人一人が「健康」に向き合う時間の創出のために、時間の確保が大切であると考え、ワークライフバランスにも取り組み、健康経営の実践により人材が定着するようになった。
ワークライフバランス研修
自分たちが健康経営に取り組む姿そのものが「商品」
介護施設では、「食事・運動」と健康のある毎日を高齢者に提供。そして、営業部門では企業へ健康関連商品の販売と「健康」を提供している。自分たちが「健康的に働く姿」そのものが商品であり、社会へ健康経営の必要性を伝えていくことが自分たちの使命であると考え、企業向けに健康経営について発信している。
社外への発信
