健康づくり企業の紹介
健康づくりに役立つ取組みを紹介します
医療法人社団秀林会吉見病院
令和5年度 「とやま健康経営企業大賞」 受賞企業
受賞分野：健康づくり
評価ポイント（主な取組み）
- 働き方改革の基本となる過重労働対策において日勤・夜勤の制服の色分けによる退社しやすい環境づくりを整備
- 制服を色分けするという可視化された取組みで職員間の声掛けも増え、帰宅しやすい雰囲気を確立
健康づくりReport
機能も兼ね備えた制服でやる気UP
機能も兼ね備えた制服でやる気UP
日勤・夜勤の制服の色分けによって退社しやすい環境づくりを整備した。加えて、機能性に優れた制服に変更することにより、労務環境を改善し、業務効率を上げ、かつ勤務帯や職域により色分けすることで勤務状態を可視化することに成功した。
機能も備えた制服の導入
スムーズな勤務交代で時間外労働DOWN
制服を色分けするという可視化された取組みにより、職員間の声掛けも増え、勤務時間終了後に気兼ねなく帰宅できる職場風土が構築された。近年注目を増す、働き方改革の基本となる過重労働対策において、大きな効果があった。
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