健康づくり企業の紹介
健康づくりに役立つ取組みを紹介します
株式会社ホンダカーズ高岡
令和元年度 「とやま健康経営企業大賞」 受賞企業
受賞分野：健診・健診後の取組
評価ポイント（主な取組み）
- 特定保健指導率100％（特定保健指導を事業所で実施）
- 精密検査の時間や休日を出勤扱いとし、就業規則に明記
- 全事業所に健康づくり担当者を配置
健康づくりReport
健診受診率100％に向けた取組み
健診受診率100％に向けた取組み
全事業所に健康づくり担当者（店長・工場長）を配置。健診受診を促すリーフレットを作成し、声掛け説明などで健診受診勧奨に取り組んだ。また、健診受診や健診受診後の再検査・精密検査に要する時間や休日を出勤扱いとし、就業規則に盛り込んだ。その結果、定期健診受診率、再検査・精密検査受診率ともに100％となった。
健康掲示板
特定保健指導実施率向上のための工夫
健診・特定保健指導を就業時間内に実施、特定保健指導は、病院から事業所へ保健師に来てもらい事業所内で実施。
特定保健指導の受診を義務づけ、就業規則に盛り込むなどの取組みにより、特定保健指導率100％を達成している。
これらを含めた社の健康づくり対策について、社員及び家族の満足度アンケート調査では、92％が「対策に満足している」と回答している。
食生活改善ポスター
社内での健康管理の様子
